Van der Leest Consultants – Interim Management, Coaching en Training
"De resultaten van een organisatie worden voornamelijk bepaald door de kwaliteit van de samenwerking en plezier in het werk van de mensen in die organisatie."
Monitor uw organisatieverbetering
met onze Monitor
Af en toe heeft u tijdelijk ondersteuning nodig, misschien voor een organisatieverandering, misschien om beschadigde werkrelaties weer te herstellen. Voorbeelden van onze projecten zijn:
- Lijn management van het onderhoud van een grote infra-structuur.
- Verander management, fuseren van financieringsorganisaties, inrichten van de nieuwe organisatie.
- Verander management, opzetten van een nationaal voorlichtingstraject: Beleid, Training en Communicatie.
- Verander coach, begeleiden van een commercialisatie traject van een grote gemeentelijke internationaal civiele uitvoerder.
De 'Wicked Problems' zijn voor ons de mooiste uitdaging. Waar anderen opgeven, kunnen wij het nog naar de finish trekken. Organisatieverbetering, samen met uw mensen. Werken aan een gezonde organisatie cultuur is onze specialiteit.
Interim management moet duurzaam en effectief zijn. Met korte doelgerichte acties is vaak meer te bereiken dan meestal wordt gedacht. Zie ook verbeteren-veranderen.
We werken op basis van een scherpe planning, duidelijke rapportage en met verantwoording voor het eindresultaat. Onze kenmerken: Resultaat; Heldere KPI’s; en Respect voor uw mensen en organisatie. Wij werken samen met uw mensen vanaf verwachting tot en met resultaat.
Als de omgeving verandert moet de organisatie meebuigen
De eisen aan de organisatie komen altijd uit de externe omgeving. Deze eisen komen tot stand onder aanvoering van de klant en de maatschappelijke ontwikkelingen zoals, bijvoorbeeld wetgeving. Vaak ijlen de noodzakelijke interne aanpassing in de organisatie na op deze eisen. Het lijkt wel alsof geconsolideerde organisaties niet kunnen meebuigen met nieuwe eisen.
Het aanpassen van de organisatie zou bijvoorkeur vanzelf moeten gaan. Gestuurd door het alert omgaan met de omgeving. Dat is helaas niet altijd zo. Met kleine gerichte interventies is echter veel te bereiken.
Soms is een cultuurverandering noodzakelijk en zijn andere competenties nodig, of moet er even met een nieuwe bezem worden geveegd. Dat is een goed moment om externe hulp in te zetten.
Ontwikkel het managen van het organisatiegedrag. Neem vandaag nog contact met ons voor het implementeren van het ABC van het conditioneren van organisatie.
Vitaliteit, creativiteit, oplossingen, invloed vergroten, en ontplooien van uw kracht!
Senior managers, studenten, projectleiders, specialisten zijn u voor geweest.
Individueel coachen sterkt u om uw ambities te verwezenlijken, om nieuwe uitdagingen succesvol op te pakken en grenzen te verleggen.
Teamcoaching is een effectieve manier om de gewenste verbeteringen en ontwikkelingen binnen de groep te bevorderen en te borgen. We geven actieworkshops om teams te mobiliseren en motiveren, goede teamcoaching kan bestaande teams weer re-vitaliseren.
Henk van der Leest zegt:"Iedereen heeft kwaliteiten en het recht deze te gebruiken. Het is de kunst het beste in mensen naar boven te halen. Er is vaak meer kwaliteit dan men zich bewust is."
Interne of externe opleiding en training moet bijdragen aan het rendement van de organisatie; Return on Investment.
Onze cursussen bieden directe aansluiting bij de dagelijkse werkzaamheden, zodat theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. We bieden de volgende cursussen met open inschrijving:
|
|
|
Workshop deelnemers: “We kijken terug op een effectieve workshop, hier hebben we een goed pad uitgezet tot samenwerking, met een helder resultatenplan. Door de opzet van de workshop hebben we in één dag heel goede resultaten geboekt en waren we instaat om creatief “out of the box” oplossingen te vinden.“
KvK: 27 24 32 68 | Handelsvoorwaarden | Website onderhouden door OnderhoudWebsite.nl